Постановление о реорганизации путем присоединения образовательного учреждения

Хабаровска Хабаровский край В целях оптимизации сети дошкольных образовательных учреждений, формирования оптимального имущественного комплекса, эффективной организации учебно-воспитательного процесса, рационального использования кадров, повышения эффективности бюджетных расходов, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации , Федеральным законом от Реорганизовать муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение г. Хабаровска "Детский сад N 48" путем присоединения к нему муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения г. Хабаровска "Детский сад N 16". Функции учредителя муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановления

В соответствии с ч. Согласно ч. Вместе с тем, реорганизация организации сама по себе не является основанием для заключения новых трудовых договоров с работниками и, соответственно, основанием для увольнения их переводом из одной организации в другую.

Все существенные условия, прописанные в ранее заключенных трудовых договорах работников, должны быть сохранены, в т. Если работник желает продолжать работу после реорганизации, то он лишь должен выразить свое согласие на продолжение трудовых отношений, а в его трудовую книжку просто вносится запись о том, что его предприятие-работодатель реорганизовано в такое-то предприятие.

Аналогичные изменения о наименовании работодателя вносятся и в трудовой договор с работником. Но новый трудовой договор заключаться в случае реорганизации не должен, а значит, и процедура перевода работников также осуществляться не должна. Также привожу разъяснение Роструда по данному вопросу: Согласно ст. Наша организация начала реорганизоваться в форме выделения. Все работники будут работать в новой организации, которая появится в результате выделения из старой.

Этих работников нужно увольнять переводом из старой в новую или нужно внести изменения в трудовой договор работников об изменении работодателя наименование, ИНН, ОГРН? Увольнять работников переводом в данном случае не нужно. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. В трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица , заключивших трудовой договор абз.

Таким образом, с даты внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица все юридически значимые действия с работниками будет иметь право производить только учреждение-правопреемник, в т.

Реорганизация учреждения(2018г)

В соответствии с ч. Согласно ч. Вместе с тем, реорганизация организации сама по себе не является основанием для заключения новых трудовых договоров с работниками и, соответственно, основанием для увольнения их переводом из одной организации в другую. Все существенные условия, прописанные в ранее заключенных трудовых договорах работников, должны быть сохранены, в т. Если работник желает продолжать работу после реорганизации, то он лишь должен выразить свое согласие на продолжение трудовых отношений, а в его трудовую книжку просто вносится запись о том, что его предприятие-работодатель реорганизовано в такое-то предприятие. Аналогичные изменения о наименовании работодателя вносятся и в трудовой договор с работником. Но новый трудовой договор заключаться в случае реорганизации не должен, а значит, и процедура перевода работников также осуществляться не должна.

Реорганизация образовательных учреждений путем присоединения

Статья: Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения Вифлеемский А. Одним из важных направлений реструктуризации сети бюджетных учреждений стало их укрупнение, которое чаще всего означает реорганизацию путем присоединения одного или нескольких учреждений. Такая реорганизация часто производится среди образовательных учреждений, укрупняются и учреждения физической культуры и спорта, детско-юношеские спортивные школы, учреждения культуры и др. В настоящей статье рассматриваются различные вопросы, возникающие в процессе реорганизации образовательного учреждения путем присоединения к другому образовательному учреждению. Права и обязанности присоединяемого учреждения Процедура реорганизации путем присоединения является весьма продолжительной во времени. Она порой занимает от шести месяцев до года и более. При реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к нему другого образовательного учреждения согласно п. Соответственно, и присоединяемое учреждение считается реорганизованным только с момента регистрации прекращения его деятельности.

Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения

Провести реорганизацию в форме присоединения муниципальных образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящего постановления в соответствии с требованиями действующего законодательства в срок до 01 сентября года. До 30 июня года организовать и провести инвентаризацию материальных ценностей и финансовых обязательств, находящихся на балансе учреждения, прекращающего деятельность в результате присоединения, а также прием в оперативное управление реорганизуемого учреждения имущества, передаваемого от учреждения, прекращающего деятельность в результате присоединения 7. Обеспечить составление, утверждение актов инвентаризации и передаточных актов реорганизуемых учреждений и направление их в управление по муниципальному имуществу администрации. Обеспечить внесение необходимых изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ О РЕОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ

Вы можете прикрепить к сообщению не более пяти файлов текст, видео, аудио , объемом не больше 5Мб каждый. Ошибка Прикрепленные файлы Информация персонального характера о пользователях официального сайта образовательной организации хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. В этом году нас присоединили к школе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация путем выделения действительно возможна двумя способами

Как проводится реорганизация в форме присоединения в году Российская экономика претерпевает значительные изменения, которые оказывают существенное влияние на деятельность всех предприятий. Только объединив свои усилия, участники рынка могут выжить, остаться на плаву, оптимизировать налогообложение и управление юридическими лицами. Чтобы объединить организации используют два первых метода. Также допускается сочетание нескольких из них. Реорганизация также является одной из форм ликвидации юридического лица. Присоединение — процесс вхождения нескольких организаций в одну.

Реорганизация образовательной организации: права и гарантии участников образовательного процесса

Они проводятся со своими нюансами и по-разному влияют на работников. Давайте поговорим о каждой из названных форм, чтобы выяснить, как они отразятся на людях. Виды реорганизации и особенности Первым мы назвали слияние. Это процесс объединения нескольких организаций в одну. При этом права и обязанности всех станет выполнять новое образование.

образовательного учреждения путём присоединения имеет.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07 ноября 2017 г. № 627

Департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода Тарасова И. Комитету по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода Никулина В. Внести соответствующие изменения в реестр муниципального имущества города Нижнего Новгорода. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода Утросина С. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода Гаврилов С. Организовать работу по закрытию лицевых счетов, открытых в департаменте финансов администрации города Нижнего Новгорода. В течение трех рабочих дней после даты принятия настоящего постановления в установленном порядке сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации. Предоставить в департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода соответствующие документы для формирования юридического дела. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.

Приказом Минфина РФ от Порядок процедуры Для каждого вида реорганизации предусмотрен определенный порядок действий. Общим для всех будет являться принятие решения о начале процедуры, уведомлении налоговых органов и кредиторов. Принятие решения Решение о структурной реорганизации федерального учреждения принимается Правительством РФ в порядке, аналогичном процедуре создания федерального учреждения. В отношении бюджетных или казенных учреждений субъекта РФ - высшим исполнительным органом государственной власти данного субъекта.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ образовательное учреждение «Лагерный детский сад » путем присоединения к О реорганизации в форме присоединения дошкольного образовательного учреждения «Лагерный детский.

Главная Постановление о реорганизации путем присоединения образовательного учреждения Постановление о реорганизации путем присоединения образовательного учреждения Понятие Реорганизация — это прекращение одной формы собственности бизнеса и создание новой, влекущее за собой возникновение отношений правопреемства. Образовательное учреждение — это учреждение, которое осуществляет процесс обучения, а также несёт ответственность за организацию этого процесса. В рамках своей деятельности реализует одну или несколько образовательных программ. Права и обязанности присоединяемого учреждения Законодательство Любая школа является юридическим лицом, поэтому процесс реорганизации проводится на основании ст. Но, так как это всё-таки образовательное учреждение, то стоит опираться на нормы Федерального Закона от Принимать решение о реорганизации школы имеют право: С какой целью проводится Реорганизация школ производится с целью оптимизации процесса обучения детей. Кроме того, чиновники называют основной целью объединения школ уменьшение расходов на содержание некомплектных школ, а также для совершенствования сети государственных образовательных учреждений. Удивительно, но факт! При этом ИНН образовательного учреждения, к которому присоединено другое учреждение, не изменяется. Как правило, это приводит к снижению эффективности образовательного процесса и снижению качества образования в конкретно взятой школе.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Нурлат Республики Татарстан как написать уведомление работникам незнаю. Составление документов-платная услуга. Вы можете получить ее, обратившись к любому юристу в личные сообщения. Наше образовательное учреждение находится в стадии реорганизации, путем присоединения к нам другого образовательного учреждения. Уже вышла вторая публикация в вестнике образования, и на этой неделе сдаем финальные документы в налоговую. Все работники давно уведомлены о переводе на работу в наше учреждение, в том числе и заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Она пенсионер, по мимо этой должности вела пед. Но сегодня она принесла заявление с просьбой предоставить ей с До этого она отбыла 42 дня в очередном трудовом отпуске, затем ушла на больничный, то есть на работе была один день.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лавр

    поверьте мне.